12月5日上午，学校招生就业工作推进会在孔明路校区明德楼四楼会议室召开。副校长马小兵出席并主持会议，招生就业处相关人员和各学院院长、分管招生就业工作的副书记（副院长）、招生就业办公室主任参加会议。会议分析了当前招生就业工作中遇到的困难和不足，研判了所面临的新形势新要求，并对下一阶段重点工作任务进行部署。
招生就业处处长刘彦华首先介绍了学校2024届毕业生就业工作开展情况，包括2024届毕业生毕业去向落实率、访企拓岗、线上双选会、直播带岗活动、重点群体帮扶、就业基地建设等内容；然后汇报了《学校2025年招生计划分配指导意见》（征求意见稿）。各学院负责人就本单位2024届毕业生就业状况、实施的就业策略、未落实毕业去向原因分析以及后续就业工作推进计划进行了汇报和交流。
马小兵就做好下阶段招生就业工作提出五点要求。一要重视就业率与就业质量的双提升。他指出，就业是办学能力的重要体现，毕业生的高质量充分就业是学校高水平办学的重要标志。他分析了部分毕业生缓就业慢就业的原因，要求各学院加强对2024年未就业毕业生群体的帮扶力度，将就业指导帮扶工作精准落实到每一位毕业生，高质量完成2024年度就业工作既定目标。二要重视毕业生就业质量跟踪调研。各学院要高度重视毕业生就业质量调查工作，明确开展毕业生就业质量调查工作的重要意义，各学院针对就业质量年报撰写提纲和问卷调查题目，根据本院专业特点提出科学合理的建议，确定科学的调研指标体系，确保就业质量年报数据真实可靠，调研结果能真正反映学校毕业生的真实就业状况。三要充分发挥招生计划的调节作用。各学院要以军工办学特色和工科办学优势为引领，紧密结合行业和区域经济社会发展对人才的需求，推进招生、培养、就业协同联动，增强人才培养的适应性；突出就业导向和质量优先，提升就业对口率和合作企业就业，促进毕业生高质量充分就业。四要重视第二届全国大学生职业规划大赛。鼓励师生积极参赛，以期实现以赛促学，引导大学生转变就业理念，树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；以赛促教，促进学校强化生涯教育，做实做细就业指导服务；以赛促就，广泛发动在校学生和相关行业企业参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进学校毕业生高质量充分就业。五要持续做好为未就业毕业生群体提供就业帮扶指导。毕业生就业事关社会大局稳定和学校事业发展，2025届全国高校毕业生持续增长，就业压力较大，各学院要对未就业毕业群体加强就业帮扶和心理辅导，及时疏导因暂时未实现就业产生的的消极情绪和心理压力，维护学校安全稳定。
学校将以本次会议为契机，进一步加强组织领导，强化就业指导与服务，搭建人才供需对接平台，抢抓毕业生求职关键期，创新校园招聘方式，全力助推招生就业工作再上新台阶。
